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企业生活，如何管理？许多业主和企业家都很辛苦，但辛苦的工作是无用的，而不是绩效的管理是不好的管理。企业生存：企业管理是有价值的，无论工作！1管理是以实现结果为目标的职业是什么？执行力是什么？能拿出成绩的能力是执行能力。优秀的管理者的思维方向和管理模式可以归结为一种简单的哲学，即关注的结果。他们的主要和有时是唯一的兴趣点是结果，对于这些疯狂追求的结果的管理者，所有其他的东西都是次要的，并不能使他们真正感兴趣。事实上，他们追求的结果有时已经达到了一定程度的发病率，甚至在一定程度上，它已难以承担。虽然管理层不一定要求人们喜欢，但他们总是使用一个好的报告卡的股东有利于，原来恨他们的下属遵循这样的领导，虽然有时不能站，但最终不仅由经济利益，也收到了个人成长。慢慢地这些恶心的家伙让人喜欢它。
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http://sgsqhws.com/news/103.aspx
